2020年的春天與以往有些不同，在防疫與復(fù)工“雙線戰(zhàn)役”打響后，眾多女性或戰(zhàn)斗在一線，或立足工作崗位，用平凡書寫著她們的故事，用她力量影響著身邊的人們。作為全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，ABB匯聚了一大批優(yōu)秀的技術(shù)型女性員工。圍繞“Women in STEM（科學(xué)，技術(shù)，工程，數(shù)學(xué)）”的主題，我們從今天起將陸續(xù)推出“她力量”系列內(nèi)容。科技高速運轉(zhuǎn)，“她力量”投身其中。這個春天，讓我們來一起感受下ABB的她力量！
她力量特輯 · 第一期
「左手Local，右手Global」
本期卡司：Sophia Xu & Carol Yang
實驗室中的“段子制造者”
“三年磨一劍，感覺所有的付出都很值得。”
來自上海ABB工程有限公司機器人研發(fā)部的徐婕在ABB已經(jīng)十年了。從最初的嵌入式軟件工程師，到現(xiàn)如今的機器人業(yè)務(wù)全球研發(fā)部發(fā)布經(jīng)理，徐婕花了十年時間完成了職業(yè)生涯中的一次重要晉級。剛剛進入上海ABB研發(fā)中心時，徐婕接到的第一個任務(wù)是驅(qū)動電機轉(zhuǎn)動，這意味著她要自學(xué)Xilinx平臺（賽靈司，全球領(lǐng)先的可編程邏輯完整解決方案的供應(yīng)商）、編寫程序。正所謂萬事開頭難，徐婕起初一直無法驅(qū)動電機開始轉(zhuǎn)動，為伊消得人憔悴，甚至做夢都在改著代碼的細(xì)節(jié)；但也正所謂功夫不負(fù)有心人，連續(xù)的研究和幾經(jīng)調(diào)試后，電機終于如愿運轉(zhuǎn)，伴隨著電機運轉(zhuǎn)聲音的還有徐婕忍不住的激動叫聲，一時間嚇壞了周圍的小伙伴，而這也成為了同事們口口相傳的經(jīng)典橋段。
十年來，徐婕和中外小伙伴并肩攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)：和中國團隊小伙伴日夜奮戰(zhàn)發(fā)布了第一款本地化的驅(qū)動器、帶領(lǐng)全球團隊歷經(jīng)三年時間研發(fā)出ABB十年來的第一款機器人模塊化控制器、與瑞典團隊合作確保產(chǎn)品質(zhì)量和自動化生產(chǎn)。如今，徐婕所在的研發(fā)團隊逐漸壯大，她自己也從當(dāng)年那個剛走出象牙塔夢想著加入ABB的女孩成長為了帶領(lǐng)中外團隊作戰(zhàn)的女Leader。對于這一切，徐婕認(rèn)為一切付出都很值得。
別人眼中的“troublemaker”
http://mpvideo.qpic.cn/0bf2z4aaqaaawian7jlbknpfbt6dbdhqacaa.f10002.mp4?dis_k=981bc60d841c2095d9f73401a5b7404b&dis_t=1583482896
本期的另一位主角Carol 楊佳虹，今年是她在ABB工作的第十年。目前，楊佳虹是ABB中國工業(yè)自動化過程控制平臺運營生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)全球生產(chǎn)質(zhì)量。
在ABB的前九年時間里，楊佳虹服務(wù)于公司研發(fā)部門，帶領(lǐng)10余人團隊完成研發(fā)中心的質(zhì)量控制工作，也就是要去關(guān)注一些經(jīng)常被忽視的問題。
例如，文檔和設(shè)計的檢查工作對于研發(fā)來說非常重要，這不僅可以幫助大家理清思路、保證設(shè)計和實現(xiàn)的有效性，并且詳細(xì)的內(nèi)容記錄還有助于歸檔，方便之后的回溯和產(chǎn)品維護。
但也正是由于該項工作流程步驟繁雜，所以楊佳虹團隊常被別人視作“troublemaker”，仿佛他們的存在就是專門挑毛病、找麻煩的。但日子已久，大家也漸漸明白“細(xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)節(jié)工作做到位實則對于大家都是一種保護。
一般來說，研發(fā)項目是需要本地團隊和全球團隊通力合作完成的。因而，對于左手local右手global的楊佳虹來說，在工作中經(jīng)常需要平衡中外團隊的想法，各取所長，比如全球團隊的工程師們專業(yè)資深、經(jīng)驗豐富，而本地團隊則更加年輕，充滿活力和創(chuàng)新力。
還有一件事情令楊佳虹至今印象深刻。楊佳虹加入ABB時，本地研發(fā)中心剛剛成立不久，團隊面臨著一款全新I/O系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)。為了開發(fā)這項過程控制系統(tǒng)里面很重要的部分，楊佳虹和本地伙伴們目標(biāo)一致，卯足了勁兒將其一氣呵成，用楊佳虹的話來說，頗有點“初創(chuàng)團隊”的意思。當(dāng)下，對于“工業(yè)自動化過程控制平臺運營部門負(fù)責(zé)人”這個新職責(zé)，楊佳虹認(rèn)為這可以被看作是她在ABB工作十年之后的階段性轉(zhuǎn)型，同時也是她個人向往的全新挑戰(zhàn)。
Sophia和Carol是相似的。她們是富于獨立、進取精神的新一代女性；在ABB，她們帶領(lǐng)中外團隊作戰(zhàn)，肩負(fù)著ABB科技突破的關(guān)鍵責(zé)任。她們表示自己被給予了很大的成長發(fā)展空間，并且充分感受到了ABB對性別平等和多元文化的包容與吸納，ABB對女性領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)可也成為她們事業(yè)中的內(nèi)驅(qū)力。
同時，Sophia和Carol又是不同的。工作之余，Sophia經(jīng)常通過旅游、看書、聽音樂、彈琴等興趣愛好調(diào)劑繁忙的工作，Carol喜歡看書，尤其是育兒和人物傳記，她也會抽出更多的時間陪伴家里的小朋友；她們在各自不同的崗位上立足本職、保持本色，成就各自不同的風(fēng)景。
越來越多的實踐證明，種族和性別的多樣化對團隊績效有著巨大的積極影響。ABB在致力于打造多樣性和包容性的企業(yè)文化方面有著悠久的傳統(tǒng)。為了慶祝國際三八婦女節(jié)，ABB集團啟動了“Women in STEM”活動，聚焦全球范圍致力于科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)背景的優(yōu)秀女性員工。借此機會，我們希望通過“她力量”的分享，向ABB和全世界女性致敬，祝大家節(jié)日快樂，迎來自己更美的綻放！
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